面对严峻复杂的就业形势，商学院深入践行“为学生负责、为家长负责、为行业负责、为国家负责、为社会负责”的就业服务理念，进一步贯彻学校关于2022届高校毕业生就业的有关会议精神和工作要求，新学期伊始高位统筹、调动各方资源、超前谋划、综合施策，于9月29日-10月29日集中开展2021届毕业生就业活动月活动，学院全员集中精力、全力以赴，共同开展就业创业促进行动，推进毕业生实现更加充分更高质量就业。

根据疫情防控形势，此次活动月主要以线上、线下招聘会相结合、精准就业推荐与指导以及实施一对一就业困难帮扶为主要内容。线上招聘会是延续一年一度的线上双选会，主要集中在省外的用人单位。线下学院积极拓展市场化岗位，加大力度拓展省内就业市场，促进毕业生留省就业。线下招聘会于9月29日已经正式启动，第一场宣讲会分别邀请了中粮吉林公司、华为深圳慧通有限公司等多家企业，企业和学生反响良好，已经有20余人通过了企业初试。

此次就业活动月，学院全员参与，确保打通就业“最后一公里”。大力整合就业资源、资源共享，积极发挥辅导员、专职教师做学生工作导师、校企合作单位、优质校友人脉优势挖掘就业信息。同时，对毕业生就业情况进行精准摸底、分类指导、一对一推荐、跟踪服务。通过导师与辅导员联动，一对一一对多谈话座谈等方式进行岗位推荐、政策发布与解读、心理辅导、求职技巧辅导、留省就业引导、求职手续办理、就业信息跟踪落实，帮助毕业生建立危机意识、改善学生等靠、缓就业、不就业等慢就业现象，帮助其树立正确就业观，实现毕业生精准就业，提高就业满意度。

(供稿人:蒋丹 程铭 审稿人:李曼)